營運持續虧損 達鴻先進科技裁員520人 - 離職

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By Gary
at 2016-01-30T19:20

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來源:

http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=121890

原文:

台中后里中科園區內的達鴻先進科技,在過年前傳出裁員520人。這是一家生產光電觸

控面板的科技大廠,員工投訴29日上班時,公司無預警告知要裁員,還逼迫員工簽署文件

,痛批公司太惡劣,中科管理局則表示,在28號收到對方通知,指出因為產品市場需求下

降,公司營運持續虧損,不得不進行人力結構調整。


達鴻先進科技台中廠區,員工一個一個排在會議室前,29日上班,他們無預警被公司

告知,2月1日起,不用來上班了。上百名的員工擠在會議室內,都在簽署離職單,員工不

滿,儘管公司答應會給資遣費,但是農曆年前,心理毫無準備,就丟了工作。


這間公司在1994年成立,2003年明基友達入股後,後來又移轉宸鴻集團,主要生產光

學、導電玻璃等,產品包括筆電、數位相機、數位相框十多種,但是去年底就傳出財務發

生困難。


遭資遣員工:「這樣的態度讓我們一般員工沒有辦法接受,他太臨時講了。」


前年公司還舉辦尾牙,大方送現金,現在卻傳出一口氣裁員520人,中科管理局指出,

28號接到對方通知,指出因產品市場需求下降,公司營運持續虧損,並已向法院申請重整

,不得不進行人力結構調整,但是根據勞工保護法,大量解僱必須要60天前通報,否則將

可開罰10萬到50萬元罰鍰。

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Tags: 離職

All Comments

Audriana avatar
By Audriana
at 2016-02-03T11:07
省下年終?
Olga avatar
By Olga
at 2016-02-05T02:32
幹 裁超多人的 XD
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By Annie
at 2016-02-08T11:40
10到50萬元? 幹 裁幾個就補回來惹
Olive avatar
By Olive
at 2016-02-09T19:52
宸鴻好像已經完全認列虧損了
Andrew avatar
By Andrew
at 2016-02-12T04:04
剛好新政府520上台
Kama avatar
By Kama
at 2016-02-13T09:47
有給資遣費給推
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By Rachel
at 2016-02-14T08:19
唉~ long story
Jacob avatar
By Jacob
at 2016-02-18T04:25
有給有時候比逼你自己走爽快點
進入重整的就是要倒了
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By Blanche
at 2016-02-21T07:06
先裁,然後跟政府要外勞
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By Sierra Rose
at 2016-02-25T23:34
羊毛出在羊身上 尾牙大放送的現金就是從裁員省下來的錢
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2016-02-26T16:18
撥出來的 所以千萬別高興得太早
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By Blanche
at 2016-02-27T03:13
台灣科學慘業全面崩壞中...XD
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By Elma
at 2016-02-29T05:15
他母公司是不是那個認賠190億的宬鴻?
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2016-03-02T15:43
TPK已經不鳥達鴻的求救了
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By Madame
at 2016-03-03T14:19
還好吧 台灣豬屎屋之首 山寨王 每年汏舊換新強制員工自願
離職5~10%也不會比520人少多少人 只是山寨王股價高被大家
捧上天所以 被要求自願離職的人怕講出來只會被人笑是自己
績效差沒競爭力 不是公司惡質 所以都只敢回家躲在棉被裡
哭不敢聲揚
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By Linda
at 2016-03-08T10:47
eps幾十元的山寨王都每年強制員工自願離職幾百人了我想這
家因為賠錢經營不善而資遣個一些人應該還好 起碼有給資遣
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2016-03-11T22:10
后里蟹
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By Ina
at 2016-03-14T15:26
費 被山寨王強制自願離職的員工是沒半毛錢資遣費可拿的還
得背負績效不好沒競爭力的惡名被羞辱到離職的 所以被這家
公司裁員的員工該好好感謝老闆的佛心願意給資遣費
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By Regina
at 2016-03-18T06:25
都已經虧損了還願意給資遣費這是多麼佛心的事啊哪像eps數
十元的山寨王還在跟員工計較資遣費搞小動作羞辱到員工自
己離職
Dinah avatar
By Dinah
at 2016-03-21T23:48
拍拍
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By Kumar
at 2016-03-24T19:42
asin404有八卦 推一個
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By Emma
at 2016-03-25T18:44
這家早就在放無薪假了 一週只做三天XD
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By Ula
at 2016-03-29T03:26
這不是啥八卦 這行做個幾年後應該都知道這檔事只是嘛股價
高的公司就是台灣之光是不容任何人置喙言之短的所以版上
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By David
at 2016-04-02T02:36
重罰10萬到50萬
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By Catherine
at 2016-04-04T20:22
才都沒人講
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By Blanche
at 2016-04-06T11:32
這年頭應只有菜比八工程師和學生會認為山寨王一片美好
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By Zenobia
at 2016-04-08T19:03
敬~曾經讓我賺進350萬的興櫃股,下市後還蠻慘的!
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By Ula
at 2016-04-11T09:14
符合鄉民期待,寧可資遣,絕不放無薪假
Tracy avatar
By Tracy
at 2016-04-12T14:38
達鴻已經去中信兄弟惹
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2016-04-16T18:46
達鴻在湖口以前很爽 以前沒卡加班時數
Odelette avatar
By Odelette
at 2016-04-20T06:42
來公司整月加班可破十萬以上 事情不多 睡覺聊天
Eden avatar
By Eden
at 2016-04-21T20:50
玩手機到下班 爽的很
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By Madame
at 2016-04-26T19:29
現在湖口廠收了 往事一去不復返
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2016-04-28T07:05
連台中也快倒了
Zanna avatar
By Zanna
at 2016-05-01T13:33
照規矩裁員就沒話講
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2016-05-06T07:56
太過分了 自己去兄弟 員工裁員....
Anthony avatar
By Anthony
at 2016-05-07T19:23
這間賠很久了,經營不善申請重整也情非得已
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By Kyle
at 2016-05-09T01:00
樓樓上XDDDD

分享德國資訊業生活實況

George avatar
By George
at 2016-01-30T18:32
推文好像有點麻煩, 直接回文好了 您說: 1. 台灣的健保和勞保肯定會漲的 2. 你付出的稅和社會保險有它的價值。比如失業保險給付、慷慨的育兒津貼等 ...

台灣老闆的通病就是這兩大問題

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2016-01-30T11:52
其實,我覺得台灣老闆... ...不,廣泛地說應該是 上級長官的通病 就是沒有以身作則、上行下效 其實,很多人都知道 也都看得到 很多上級長官 其實� ...

決定不繼續做研究助理的時間點?

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By David
at 2016-01-30T09:58
代Po--- 已經在臺灣做助理工作四年多了 其實一開始就有離職念頭 因為做了一陣子發現興趣不在純生物 比較喜歡應用 但老師極力說服說基礎科學比較重 ...

台灣老闆的通病就是這兩大問題

Freda avatar
By Freda
at 2016-01-30T00:30
亂逛論壇看到這篇:「台灣老闆的通病就是這兩大問題,難怪有國際級競爭力的公司沒幾間」 裡面「三流老闆檢核表」我頂頭那隻就中7點! 先別講是�� ...

人資工作應徵心得

Andrew avatar
By Andrew
at 2016-01-30T00:25
大家好 當初在心裡許願 若錄取HR的職缺 一定要上來分享心得 現在有幸在某中小企業當HR 所以要來兌現我的諾言 小弟學歷並非人資相關科系(企管�� ...